Pagini recente » Cod sursa (job #1195890) | Cod sursa (job #2137978) | Cod sursa (job #2364931) | Cod sursa (job #2378480) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#2217411	Coroian David Coroian_David	Siruri3	Arhiva de probleme	8.09 kb	30 iun 18 13:06:38	Evaluare completa: 100 puncte
#2205365	Stefan Dascalescu stefdascalescu	Siruri3	Arhiva de probleme	3.66 kb	18 mai 18 21:43:35	Evaluare completa: 100 puncte
#2205363	Stefan Dascalescu stefdascalescu	Siruri3	Arhiva de probleme	3.42 kb	18 mai 18 21:40:10	Evaluare completa: 86 puncte
#2205362	Stefan Dascalescu stefdascalescu	Siruri3	Arhiva de probleme	3.38 kb	18 mai 18 21:39:19	Evaluare completa: 72 puncte
#2204190	Alexandru Petrescu alexpetrescu	Siruri3	Arhiva de probleme	3.75 kb	14 mai 18 22:09:04	Evaluare completa: 100 puncte
#2200366	Sichet Paul sichetpaul	Siruri3	Arhiva de probleme	4.16 kb	1 mai 18 08:57:54	Evaluare completa: 100 puncte
#2200359	Sichet Paul sichetpaul	Siruri3	Arhiva de probleme	4.15 kb	1 mai 18 08:37:50	Evaluare completa: 99 puncte
#2200352	Sichet Paul sichetpaul	Siruri3	Arhiva de probleme	3.46 kb	1 mai 18 08:08:57	Evaluare completa: 85 puncte
#2200318	Sichet Paul sichetpaul	Siruri3	Arhiva de probleme	3.46 kb	30 apr 18 23:36:15	Evaluare completa: 72 puncte
#2200305	Sichet Paul sichetpaul	Siruri3	Arhiva de probleme	3.10 kb	30 apr 18 23:12:02	Evaluare completa: 71 puncte
#2200257	Alexandru Petrescu alexpetrescu	Siruri3		...	30 apr 18 19:48:05	Evaluare completa
#2200256	Alexandru Petrescu alexpetrescu	Siruri3		...	30 apr 18 19:45:25	Evaluare completa
#2198534	Laura Georgescu laurageorgescu	Siruri3		...	24 apr 18 17:00:16	Evaluare completa
#2198533	Laura Georgescu laurageorgescu	Siruri3		...	24 apr 18 16:59:25	Evaluare completa
#2198521	Laura Georgescu laurageorgescu	Siruri3		...	24 apr 18 16:45:52	Evaluare completa

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.