Pagini recente » Cod sursa (job #1835232) | Cod sursa (job #60415) | Cod sursa (job #26720) | Cod sursa (job #1361256) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#597124	cont de teste indestructible	Pitagora	Arhiva de probleme	1.48 kb	21 iun 11 11:08:34	Evaluare completa: 0 puncte
#597115	cont de teste indestructible	Pitagora	Arhiva de probleme	0.88 kb	21 iun 11 10:47:28	Evaluare completa: 90 puncte
#596949	Tuchila Octavian ooctav	Pitagora	Arhiva de probleme	2.00 kb	20 iun 11 11:37:37	Evaluare completa: 100 puncte
#596772	Tuchila Octavian ooctav	Pitagora	Arhiva de probleme	1.98 kb	19 iun 11 14:25:51	Evaluare completa: 20 puncte
#596769	Tuchila Octavian ooctav	Pitagora	Arhiva de probleme	1.72 kb	19 iun 11 14:10:20	Evaluare completa: 20 puncte
#595693	Simoiu Robert SpiderMan	Pitagora	Arhiva de probleme	0.97 kb	13 iun 11 15:54:59	Evaluare completa: 100 puncte
#595692	Simoiu Robert SpiderMan	Pitagora	Arhiva de probleme	0.89 kb	13 iun 11 15:52:20	Evaluare completa: 100 puncte
#595691	Cont Teste cont_de_teste	Pitagora	Arhiva de probleme	0.87 kb	13 iun 11 15:51:02	Evaluare completa: 100 puncte
#595690	Cont Teste cont_de_teste	Pitagora	Arhiva de probleme	0.67 kb	13 iun 11 15:50:33	Evaluare completa: 100 puncte
#595689	Cont Teste cont_de_teste	Pitagora	Arhiva de probleme	0.67 kb	13 iun 11 15:50:02	Evaluare completa: 100 puncte
#595675	Cont Teste cont_de_teste	Pitagora	Arhiva de probleme	0.64 kb	13 iun 11 15:25:57	Evaluare completa: 40 puncte
#595674	Cont Teste cont_de_teste	Pitagora	Arhiva de probleme	0.65 kb	13 iun 11 15:25:52	Evaluare completa: 100 puncte
#595456	Gavrila Vlad GavrilaVlad	Pitagora		...	12 iun 11 18:40:35	Evaluare completa
#595454	Gavrila Vlad GavrilaVlad	Pitagora		...	12 iun 11 18:40:30	Evaluare completa
#595453	Gavrila Vlad GavrilaVlad	Pitagora		...	12 iun 11 18:40:25	Evaluare completa

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.