Conceptul de internship este foarte bine pus in practica mai ales in SUA, unde companiile iau multi studenti in perioadele lor libere (vacante) pentru a lucra pe ceva concret. Universitatile americane incurajeaza acest lucru si chiar le recomanda/ii ajuta pe cei mai buni dintre studenti sa mearga la internship-uri.
In ultimii cativa ani s-a importat si la noi ideea, desi intr-o forma destul de rudimentara. Astfel, in IT, unde sunt mai la curent cu ce se intampla, exista initiativa
Stagii pe bune. Probabil in anii urmatori lucrurile vor evolua spre bine in directia asta si la noi.
Tot relativ recent, din Romania s-a patruns pe piata SUA de internship-uri. Primele cazuri de care am auzit au fost internship-uri la Microsoft, care au fost obtinute fie exceland in concursuri organizate de Microsoft la nivel mondial (stiu de cativa tipi din Politehnica care au reusit asta), fie prin participari la interviuri - desi nu stiu exact cum se ajung la acele interviuri (Stefan Ciobaca a reusit prin metoda asta, cred).
Intre timp, s-a spart gheata si la alte companii precum Google. Vara trecuta 5 romani care studiaza in Romania (2 la Poli, 3 la Unibuc) fosti olimpici nationali si internationali, au fost la Google - Mountain View (USA) pentru un internship de 3 luni. Am accentuat pe
studiaza in Romania deoarece romani care studiaza in State si merg la internship-uri exista de mai mult timp. Vara asta vor mai fi cativa care vor ajunge sa lucreze pentru Google, in diverse centre.
Cum se poate obtine astfel de internship-uri? Fiecare mare companie are un site de
jobs unde poti sa-ti uploadezi CV-ul pentru full time sau internship. Evident, sansele sunt foarte mici pe aceasta cale. Pentru a le mari e nevoie de o recomandare a unui full-timer din compania respectiva. Alte modalitati sunt sa participi in concursurile organizate de compania respectiva si sa faci o figura buna (de exemplu Google Code Jam, Microsoft Imagine Cup, alte turnee Topcoder). Figura buna inseamna in general sa ajungi in finale sau sa te remarci cumva astfel incat sa intri in contact cu oamenii din compania respectiva. Oricare ar fi metoda, scopul e sa ajungi la interviuri, iar daca esti bun vei ajunge sa mergi la respectivul internship
Cam atat stiu eu,
Silviu