==Include(page="template/iap")==
|_. Data | 2008-10-02 |
|_. Autor(i) | ==User(type="tiny" user="domino")== |
|_. Stare | *_IN-CONSTRUCTIE_* |
|_. Data | 2008-10-09 |
|_. Autor(i) | ==User(type="tiny" user="domino")== ==User(type="tiny" user="wickedman")== |
|_. Stare | *_APROBAT_* |
h2(#abstract). Abstract
OKR = Objectives and Key Results
Se propune ca Asociatia si site-ul infoarena sa fie impartite in mai multe unitati organizationale. De asemenea, se propune un mod prin care echipa infoarena sa isi stabileasca obiective si sa urmareasca indeplinirea acestora.
Se propune ...
*Un OKR (Objective and Key Results) este format dintr-un obiectiv si o serie de rezultate cheie, masurabile. Daca rezultatele cheie au fost indeplinite, se considera ca obiectivul a fost atins.*
h2(#motivatie). Motivatie
Propunerea de fata doreste ...
Propunerea de fata doreste sa ne sporeasca eficienta. Odata cu pornirea 'mai multor proiecte':implica-te in cadrul infoarena si cu marirea 'echipei infoarena':echipa-infoarena, devine din ce in ce mai greu sa lucram impreuna eficient. Desi au mai fost tentative de stabilire a rolurilor in cadrul echipei infoarena, nu s-a mai incercat pana acum stabilirea clara a unor obiective pe termen scurt, cel putin nu intr-un mod transparent.
h2(#detalii). Plan
h2(#okrs). Despre OKRs
...
*Pentru simplitate, toate OKR-urile se stabilesc trimestrial.* Un an calendaristic are 4 trimestre: Q1, Q2, Q3, si Q4). Q1 corespunde lunilor Ianuarie, Februarie, si Martie. Proiectele care necesita mai mult timp decat un trimestru se vor segmenta in bucati mai mici.
La inceputul fiecarui trimestru, echipa infoarena va stabili prin vot OKRs pentru fiecare unitate organizationala, dar si individual pentru fiecare membru al echipei infoarena. Obiectivele individuale trebuie sa fie aliniate cu obiectivele unitatilor organizationale.
Fiecare unitate este condusa de un membru al echipei infoarena. Acesta este responsabil pentru indeplinirea obiectivelor unitatii sale. La sfarsitul fiecarui trimestru vom evalua cat de bine am reusit sa ne atingem obiectivele.
Pentru transparenta, OKR-urile individuale se vor afisa in pagina de profil fiecarui a fiecarui membru al echipei infoarena.
h2(#org). Organizare
Mai jos se propune o lista de unitati organizationale. Fiecare unitate organizationala este condusa de un membru al echipei infoarena, insa desemnarea acestora nu face parte din acest IAP.
* Arhiva de probleme
** 'Extinde arhiva':implica-te/extinde-arhiva
** 'Imbunatateste teste':implica-te/imbunatatire-teste
** 'Arhiva educationala':arhiva-educationala
** Open surse
** Tagging
* Concursuri de informatica
** preONI
** Organizare concursuri
** Rating
** _Hackaton_
* Continut educational
** Articole
** Downloads & Links
** '_Almanah infoarena_':propuneri/8-almanah
** Calendar concursuri
* Comunitate
** Forum
** Blog
** Statistici
** 'Community Ladder':propuneri/7-community-ladder
* Software Development
** Infrastructura pentru development
** infoarena 2
** Documentatie
** _coding camps_
** _infoarena 3_
* Fund raising
* Marketing si relatii publice
* Administrativ
** Hosting, data center ops.
** Contabilitate
h2(#feedback). Feedback
