Pagini recente » Cod sursa (job #1105554) | Cod sursa (job #1652538) | Cod sursa (job #2538132) | Cod sursa (job #505736) | Monitorul de evaluare

Monitorul de evaluare

ID	Utilizator	Problema	Runda	Marime	Data	Stare
#413301	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	Fractii	Arhiva de probleme	0.54 kb	8 mar 10 05:22:46	Evaluare completa: 10 puncte
#413289	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	Subsir crescator maximal	Arhiva educationala	0.84 kb	8 mar 10 02:05:04	Evaluare completa: 65 puncte
#413287	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	Subsir crescator maximal	Arhiva educationala	0.79 kb	8 mar 10 02:01:29	Evaluare completa: 65 puncte
#413284	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	Subsir crescator maximal	Arhiva educationala	0.76 kb	8 mar 10 01:36:09	Evaluare completa: 40 puncte
#413282	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	Subsir crescator maximal	Arhiva educationala	0.97 kb	8 mar 10 01:29:40	Evaluare completa: 40 puncte
#413279	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	Subsir crescator maximal	Arhiva educationala	0.96 kb	8 mar 10 01:22:05	Evaluare completa: 0 puncte
#413278	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	Subsir crescator maximal	Arhiva educationala	0.95 kb	8 mar 10 01:21:14	Evaluare completa: 0 puncte
#413222	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	A+B	Arhiva de probleme	0.31 kb	7 mar 10 22:22:28	Evaluare completa: 100 puncte
#413218	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	A+B	Arhiva de probleme	0.31 kb	7 mar 10 22:14:18	Evaluare completa: 0 puncte
#413215	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	A+B	Arhiva de probleme	0.31 kb	7 mar 10 22:10:51	Evaluare completa: 0 puncte
#413213	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	A+B	Arhiva de probleme	0.30 kb	7 mar 10 22:05:29	Evaluare completa: 0 puncte
#413211	Ortelecan Mihai Alexandru Mihai_Ortelecan	A+B	Arhiva de probleme	0.30 kb	7 mar 10 22:02:12	Evaluare completa: 0 puncte

auto refresh monitor

Ce este si cum se foloseste monitorul de evaluare.

Cu exceptia cazurilor in care se specifica altfel, continutul site-ului infoarena
este publicat sub licenta Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5.