Componentele de mai sus pot varia dupa componente cum sunt: scoala care ai facut-o (MIT vs UNIBUC), notele primite la scoala conteaza, punctul asta poate fi dezbatut, dar notele bune arata ca ai vointa sa faci bine si lucruri care nu iti plac, nivelul de scolarizare (undergrad, master, phd), experienta care o ai in industrie. Performanta de la interviuri e si ea importanta. Te sfatuiesc sa te pregatesti bine. Performanta in interviu e singura componenta pe care o poti imbunatati intr-un interval de cateva saptamani.
*Sunt artist, am valoare mânca-ţi-aş*

Înainte de orice negociere ar fi bine să îţi cunoşti valoarea reală, altfel nu ai o poziţie de putere (şi poate oferta chiar este la valoarea ta :-) ). Poţi să afli cam pe unde ar trebui să te situezi:

Înainte de orice negociere ar fi bine să îţi cunoşti valoarea reală, altfel nu ai o poziţie de putere (şi poate oferta chiar este la valoarea ta :-) ).

'glassdoor':http://www.glassdoor.com si 'payscale':http://payscale.com sunt doua siteuri cu informatii destul de bune pentru nivelele salariale la firme din state.
Colegii tai probabil isi cauta si ei de lucru in acelasi timp, vezi ce oferte au primit ei.

Probabil *cel mai important* şi cea mai bună poziţie de negociere o ai dacă ai primit *mai multe oferte* competitive de la companii de top. Dacă ţi-au fost extinse oferte de la mai multe companii de talia Facebook sau Google eşti într-o poziţie excelentă să poţi spune “dar ia uite ce îmi oferă ceilalţi, voi ce părere aveţi?” :-) Nu exagera şi fi onest cu cele două companii de la care ai oferte, altfel s-ar putea să le superi pe amândouă dacă te dai prea mult în bărci.

*Cel mai important* sfat este sa ai *mai multe oferte* competitive de la companii de top. Dacă ţi-au fost extinse oferte de la mai multe companii de talia Facebook sau Google eşti într-o poziţie excelentă să poţi spune “dar ia uite ce îmi oferă ceilalţi, voi ce părere aveţi?” :-) Nu exagera şi fi onest cu cele două companii de la care ai oferte, altfel s-ar putea să le superi pe amândouă dacă te dai prea mult în bărci.

*Cum să pui problema*
Doar mentiunea ca ai oferta si de la alta firma poate afecta valoarea ofertei. De asemenea e de recomandat sa spui ca intervievezi cu alte firme. Atunci aplicatia ta de job poate deveni prioritara si vei trece prin proces mai repede.

*Anecdote*
Un prieten a fost respins in faza de resume screening la Microsoft, la primirea mailului a multumit si a zis ca va accepta oferta Google. Urmatoarea zi cei de la Microsoft i-au cumparat bilet de avion pentru interviuri in Seattle.

Altul a mentionat ca la interviurile Facebook ca intervieveaza si cu Google si oferta de job i-a fost revizuita pe loc la una mai atractiva.

Altul doar a mentionat la obtinerea unei oferte de la Facebook ca intervieveaza si cu Google si oferta de job i-a fost revizuita pe loc la una mai atractiva.

Voi ati negociat prima oferta de munca pe care ati primit-o?

public

protected