* Beneficii: Din ce in ce mai multe companii dau mancare gratis, sucuri, cafea si o gramada de alte chestii. Nu sunt o componenta importanta da e util sa stii de ele.
*Nivelul pachetului*

Componentele de mai sus pot varia dupa componente cum sunt: scoala care ai facut-o (MIT vs UNIBUC), notele primite la scoala conteaza, punctul asta poate fi dezbatut, dar notele bune arata ca ai vointa sa faci bine si lucruri care nu iti plac, nivelul de scolarizare (undergrad, master, phd), experienta care o ai in industrie. Performanta de la interviuri e si ea importanta. Va sfatuiesc sa va pregatiti bine pentru ca e singura componenta pe care o puteti imbunatati intr-un interval de cateva saptamani.

Componentele de mai sus pot varia dupa componente cum sunt: scoala care ai facut-o (MIT vs UNIBUC), notele primite la scoala conteaza, punctul asta poate fi dezbatut, dar notele bune arata ca ai vointa sa faci bine si lucruri care nu iti plac. Nivelul de scolarizare (undergrad, master, phd). Experienta care o ai in industrie. Performanta de la interviuri e si ea importanta. Va sfatuiesc sa va pregatiti bine pentru ca e singura componenta pe care o puteti imbunatati intr-un interval de cateva saptamani.

*Sunt artist, am valoare mânca-ţi-aş*
Înainte de orice negociere ar fi bine să îţi cunoşti valoarea reală, altfel nu ai o poziţie de putere (şi poate oferta chiar este la valoarea ta :-) ). Poţi să afli cam pe unde ar trebui să te situezi:

*Cum să pui problema*
Doar mentionarea ca ai oferta si de la alta firma poate afecta valoarea ofertei. De asemenea e de recomandat sa spui ca intervievezi cu alte firme. Atunci aplicatia ta de job poate deveni prioritara si vei trece prin proces mai repede.

O fraza folosita frecvent in negocieri este "Imi place foarte mult locul asta de munca, dar
prietena/nevasta/parintii insista pentru locul celalalt care are oferta salariala mai potrivita pentru noi."

O fraza folosita frecvent in negocieri este Imi place foarte mult locul asta de munca, dar
prietena/nevasta/parintii insista pentru locul celalalt care are oferta salariala mai potrivita pentru noi.

Am discutat deja cazul 'ofertelor explozive':blog/exploding-offers si sfatul pe scurt e sa cereti timp mai mult de decizie.
*Anecdote*